中国社会保障 国家级

中国社会保障杂志简介

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　　中国社会保障杂志社简介

　　《中国社会保障》杂志是人力资源和社会保障部主管、社会保险事业管理中心主办的全国性社会保障综合月刊。自1994年创刊以来，逐步成为社会保障领域发行量最大、读者群最广的刊物。

　　《中国社会保障》杂志在宣传社会保障事业、解读社会保障政策法规、开展社会保障理论研究、交流社会保障改革经验、反映相关建议和改革呼声、提供相关政策咨询服务等方面，形成了具有权威性、指导性、服务性、实用性等特点的专业互动平台。内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及社会救济、社会福利与公益慈善，内容还涉及工资福利、劳动就业、劳动关系等，得到广泛好评。

　　《中国社会保障》杂志的目标读者为：各级人力资源和社会保障部门、社会保险经办机构、医疗医药服务机构工作人员，财政、民政、卫生等部门和工会工作人员，各类企业事业单位负责人、劳资人员，社会保障理论研究和教学工作者，参与社会保障基金管理的各类金融机构人员。本刊是社会各界人士关注社会保障制度改革与事业发展的窗口，是图书馆、资料室的必备刊物。

　　中国社会保障杂志栏目设置

　　特别关注、专家论道、咨询热线、医保研究

　　中国社会保障杂志荣誉

　　知网收录(中)百种重点期刊社科双效期刊

　　中国社会保障杂志推荐阅读

　　《中国人力资源社会保障》国家级期刊(月刊)曾用刊名：中国劳动保障;劳动内参;劳动保障通讯，2010年创刊，是劳动保障部唯一工作指导期刊，为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。《中国劳动保障》及时发布党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动保障最新政策法规，全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题，是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。《中国人力资源社会保障》主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部，主办单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部宣传中心，国内统一刊号：11-5941/D，国际标准刊号：1674-9111

　　中国社会保障杂志社征稿要求

　　1、中国社会保障文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负(严禁抄袭)，文字要精炼。

　　2、中国社会保障姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

　　3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

　　4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表;图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。

　　5、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。

　　6、编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录，不同意收录的稿件，请在来稿中声明。

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