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《职业》简介
《职业》本刊是由国家劳动和社会保障部主管的就业服务、人力资源类国家级权威刊物。《职业》杂志突出“以人为本”的核心理念,“宣传职业意识,弘扬职业精神”,依托权威机构和知名专家的优势,以国家政策为导向,以市场需求为依托,捕捉社会热点事件,追踪职场焦点话题,宣传知名企业,颂扬职场英才,搭建人才供需桥梁。本刊为旬刊连续编号,每月分“上中下”三个内容出版。《职业》主管单位:国家劳动和社会保障部,主办单位:劳动社会保障出版社,国内刊号:CN 11-4601/D,国际刊号:ISSN 1009-9573
《职业》收录情况
国家新闻出版总署收录 中国期刊网入网期刊
《职业》栏目设置
杂志包括“特别策划”、“理论观点”、“案例实务”、“人物聚焦”、“培训与开发”、“政策法规”、“人在职场”、“休闲时光”、“分类信息”等版块。
《职业》投稿须知
1、来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。
2、论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。
3、文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。
4、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。
5、参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。
6、来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。
7、来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。
2016 年《职业》杂志26期论文查询:
《职业》杂志征稿啦!
以德树人 以质办校——看桂林技师学院如何培养德技兼强的高素质人才 何叶;陈娟;
以赛促教,用世赛的标准培养学生——专访东莞市技师学院院长刘海光 靳静;
广州市工贸技师学院:依托学院品牌做招生,努力完成好生源结构优化任务 曾威;陈高平;陈武钗;徐妮;
不忘初心,回到起点看技校 吴延风;
一线
职业教育的发展思路探讨 刘昌森;
浅析政府职能转变中的职业教育建设 左传沧;
以工匠精神推动创客发展 黄益飞;
论文:职业教育的发展思路探讨
【摘要】:近年来,由于国家对职业教育越来越重视,我国职业教育取得了前所未有的进步,知识经济和信息社会的形成也越来越需要具有操作技能的高素质人才,职业教育的目标定位是为社会培养高技能人才。这就给职业教育的发展带来了前所未有的机遇和挑战。本文就当前的经济情况,探讨如何走出一条符合我国基本国情的职业教育之路。
【关键词】: 职业教育 教学 专业建设 培训 规模
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