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《南开管理评论》期刊简介
《南开管理评论》是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管理类学术理论刊物。国内刊号:12-1288/F;国际刊号:1008-3448,邮发代号:6-130。南开管理评论积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果,以促进中国企业管理现代化为宗旨,刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果,追踪国际管理理论前沿,服务中国管理与实践的创新。
多年来,《南开管理评论》以弘扬人文精神和繁荣学术为目标,以创建中国特色的管理理论体系为己任,注重国际前沿管理理论与中国管理实践的结合,遵循“新”、“实”、“精”的编辑方针,在全国同类期刊中较早实行匿名外审等制度,为刊物的高质量出版奠定了基础。自2001年开始,《南开管理评论》连续入选“中文社会科学引文索引(CSSCI)”来源期刊。2001年到2004年,先后获得天津市一级期刊、天津市优秀期刊、首届中国北方优秀期刊称号;2005年荣获“国家期刊奖”提名奖、天津市期刊评价特别荣誉奖称号。
期刊设有主题文章、学者与企业家、国际企业管理、战略管理、营销研究、新探索、金融与财务、市场营销、会计研究、企业论坛、知识管理、人力资源管理、旅游管理等栏目。
复合影响因子:3.224
综合影响因子:1.582
本刊优秀论文:《营销信息自动化“分层”建设探索》
《南开管理评论》2013年01期目录
高管集权、内部控制与会计信息质量....刘启亮 罗乐 张雅曼 陈汉文
激励水平、约束机制与上市公司股权激励计划...........肖星 陈婵
政治联系与会计稳健性.....................陈艳艳 谭燕 谭劲松
有限套利能否解释A股市场资产增长异象............叶建华 周铭山
学者向创业者转型过程释意的多案例研究...................姚飞
从文化视角观察高管团队行为整合..................成瑾 白海青
监督模式改革与治理的有效性..........................李维安
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