黑龙江战“疫”一线医务人员优先职称评聘

　　近日，来自黑龙江伊春市中心医院的李昭和铁力市人民医院的陈丽被聘为主任医师，这是黑龙江省第一批落实保护关心爱护疫情防控一线医务人员的若干措施中职称晋升、岗位聘用政策的援助湖北医疗队员。目前，该省伊春、佳木斯、鸡西、鹤岗等地已为25名援鄂一线医务人员办理岗位晋升、兑现待遇。

　　新冠肺炎疫情发生以来，广大医务人员义无反顾冲到疫情防控第一线，顺利完成了各项工作任务。为关心关爱医务人员，黑龙江省政府于日前出台了保护关心爱护疫情防控一线医务人员的若干措施。

　　在职称晋升方面，所有疫情一线医务人员，可不受所在单位岗位结构比例限制，提前一年申报参加高一级职称评审或专业技术资格考试，同等条件下优先推荐申报、评审优先通过，重点向援鄂人员倾斜，通过人员可直接聘用、兑现待遇。表现突出、获得市地级以上表彰或记功以上奖励的医务人员，符合高级职称基本评审条件的，可按规定申报破格晋升高级职称，通过人员可直接聘用、兑现待遇。医务人员在疫情防控一线工作经历，视同其在基层或对口帮扶医疗机构服务1年经历；视同完成2020年继续教育学时(分)；免于2020年度卫生高级职称专业考试，以后年度参加考试的，合格标准降低5分，援鄂人员合格标准降低10分；有专业实践能力考核要求的，免于考核。

　　在申报参评时，破除唯论文倾向，可以用疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研发情况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例等作为成果申报参评。

　　在岗位聘用方面，对取得职称尚未聘用的全部聘用兑现待遇。疫情防控一线医务人员已取得职称尚未聘任到相应岗位的，可不受所在单位岗位结构比例限制，直接聘用到相应岗位，超出结构比例的岗位逐步消化。对已经聘用表现优秀的可晋升一个岗位等级。表现突出、考核优秀的医务人员，可不受所在单位岗位结构比例限制，在职称对应岗位层级内晋升一个岗位聘用等级(不含二级岗位)；受聘正高级岗位的，援鄂经历可作为优先推荐聘任二级岗位的重要依据。

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