河南：新闻专业技术人员评高级职称增加面试答辩环节

 　　6月26日，河南省人力资源和社会保障厅对外公布《河南省新闻专业技术人员职称评价标准(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》公开征求意见。

　　根据《意见稿》，新闻专业技术人员的副高级和正高级职称评审采取面试答辩与专家评议相结合的评价方式。评审委员会应对申报副高级、正高级职称人员的专业理论水平、工作能力、业绩成果等组织面试答辩，答辩成绩分为优秀、良好、合格和不合格，合格者可进入评审，破格申报者答辩成绩须良好以上。中级职称评价方式由各省辖市或中级评审委员会组建单位按实际拟定，报省人力资源和社会保障厅备案后实施。

　　《意见稿》载明，申报高级记者、高级编辑须符合下列条件之一：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得主任记者或主任编辑职称后，聘任新闻专业岗位工作满5年;具有其他系列副高级职称调入新闻单位，并按规定已转评为新闻系列副高级职称后，聘任新闻专业岗位工作满1年，且与原系列副高级职称任职时间累计满5年;具有其他系列正高级职称调入新闻单位，从事新闻采编工作满1年。

　　《意见稿》还载明：不具备规定学历，聘任新闻初级职称岗位工作满4年，可破格申报中级职称;具有大专学历，连续从事新闻工作满25年，任现职期间获得省级以上新闻奖项，获奖项目须为本人或本人作为第一责任人完成的项目，聘任新闻中级或副高级职称岗位工作满5年，可破格申报相应副高职称或正高级职称。

　　公开征求意见的时间为6月24日~7月23日，有关单位和个人可提出意见建议。

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