探索建立数字经济工程职称评价制度

 　　近日从江苏省人社厅人才人事政策新闻发布会上获悉，江苏将在全省工程系列职称中增设数字经济工程专业，建立全省统一的数字经济工程职称评价制度体系。

　　结合江苏数字经济产业快速发展实际和数字人才职业发展需要，根据国家关于省级层面职称设置管理权限有关规定，江苏数字经济工程专业职称首批设置集成电路、工业互联网、区块链、人工智能、大数据、智能制造、电子信息、通信、网络安全、智能交通等10个子专业。下一步，省人社厅还将对数字经济相关专业及时进行动态调整，促进专业设置与国家和省重大战略需求、产业发展同步。

　　全省数字经济人才可对照相应资格条件要求申报评审数字经济工程专业职称。每个子专业均设置初级、中级、高级三个职称层级，最高到正高级。评价标准上坚持科学精准、分类评价，10个子专业评价标准尺度上大体相当，对每个子专业又分别结合各自特点设置了一些有区分度的评价指标。同时，适应数字经济新兴专业特点，淡化期刊论文要求，分别增加了诸如国际奖项、行业竞赛、行业标准、行业奖项等新的评价指标，落实了职称制度改革“破四唯”要求。

　　据悉，目前，江苏省人社厅已经对全省组织开展数字经济工程职称评审作出部署，调整组建相关专业职称评审评委会，确定10个子专业各自的职称评价渠道。授权南京市率先试点开展人工智能、大数据、智能制造等3个新兴专业高级职称评审，授权苏州市率先试点开展集成电路、区块链、工业互联网等3个新兴专业高级职称评审;明确各设区市可结合本地区实际，按规定程序组建相关专业初中级职称评审委员会。

　　下一步，江苏省人社厅将在及时总结南京、苏州试点经验基础上，积极支持条件成熟的设区市申请开展数字经济工程相关子专业高级职称评审。

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