青海省打通民营企业人员职称评审通道

　　近日，省人社厅联合省退役军人事务厅、省市场监督管理局和省工商业联合会印发《关于进一步做好民营企业专业技术人员职称评审工作的通知》，打通民营企业专业技术人员职称评审服务通道，促进人才队伍建设高质量发展。

　　扩大范围：对符合条件者应含尽含、不留遗漏。凡在我省民营企业、非公经济组织、民办机构、小微企业(个体工商户)以及外省来青投资创办民营企业工作的专业技术人员、自由职业者，均可按有关规定在我省申报相应职称评审，并享有公立机构职称评审同等待遇。

　　畅通渠道：区分情况精准到人，申报人员经本单位同意后即可交由相关机构提供“一条龙”评审经办服务。对档案在我省人员由人事档案代理机构受理推荐，对档案不在我省人员、自由职业者、军队自主择业人员由属地市场监管部门(个体私协)受理推荐，经相关机构受理推荐的申报人员，由各级人社部门委托相应评审机构评审;同时，对省外民营企业派驻我省连续工作1年以上人员可按规定在我省报考全国统一的“以考代评”专业技术资格，广开方便之门，实现不同户籍、身份、档案、所有制人员“申报职称有专道”“经办服务有机构”“评审流程一线通”。

　　加大倾斜：发挥政策牵引，促进不同人员职业发展与民营企业发展并线并轨。对在我省民营企业工作的外省来青和军队自主择业人员原有职称继续有效;在工程技术领域民营企业生产一线工作的高级工以上技能人员，符合条件可申报工程系列相应职称;对高校、科研院所、医疗机构专业技术人员到民营企业兼职的，3年内可在原单位申报职称;博士后研究人员在民营企业工作满1年且考核合格的，可直接认定副高级职称(以考代评、考评结合的除外)。

　　优化条件：凭实绩论英雄，突出民营企业专业技术人员职业属性，注重工作能力和实绩贡献评价，对论文、职称外语、计算机能力测试不做限制性要求，其与从事专业技术工作密切相关的工作总结、发明专利、研究报告、典型病案病历等均可作为职称评审内容，把心思精力放在钻研创新和努力工作上。

　　健全机构：健全评审机构，让民营企业专业技术人员“有处可评”。工程、科技、教育、医疗、文化等领域职称评审委员会向民营企业平等开放，组织评审时，单独设立民营企业专业技术人员职称评审组。

　　兑现待遇：民营企业将职称作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等人力资源管理的重要依据，对取得相应职称资格的民营企业专业技术人员，由用人单位自主聘任，切实将评职称与“晋职位”“涨工资”等个人切身利益挂起钩来，发挥职称引导、服务、保障综合效应。

《青海省打通民营企业人员职称评审通道》 闂佸搫鍊稿ú銊╂偟閻戣棄绀冮柛娑卞弾閸熷洤鈹戦垾鍐测偓褰掓倶婢跺ň鏌﹂梽鍥礂濡吋鍠嗛柨婵嗘噹閺嬧偓闂佽鍠撻崝搴♀枔閹达附鈷掓い鏇楀亾妞わ絼绮欓弫宥囦沪閽樺顔夐梺绋跨箰缁夌兘宕归崒鐐叉そ闁靛⿴鐓堥崵鍕煕閿斿搫濡块柛銈呮捣閳ь剚鍐婚梽鍕耿閾忣偁浜滃Δ锝呭暞閿涙牠鏌ら幆褍妲荤憸鏉挎喘瀵敻鍩€椤掍焦濯撮悗鍦閹烘梻椹抽柡鍌滃劦閸嬫捇鏁撻敓锟�
闂佺厧宕惉鑹扳叿婵＄偟顢婂▔鏇㈡偟椤栫偞鐒鹃柟杈剧畱濞呫垹顭块崷顓烆暭婵″弶鍨块弫宥夋晸閿燂拷
1闂侀潧妫旂欢姘跺磿閹绢喖绀嗛柛鈩冾殔閺佸爼鎮楃涵鍜佹綈婵炲ジ娼ч埞鍐箛椤斿墽效缂傚倷鐒︾划锝囨濠靛洣绻嗛柛宀€鍋炴禒姗€鏌涢幒鏂库枅婵炲懎娴烽幏鐘绘偪椤栨瑧鐭掔紓渚囧灣缁垰锕㈤幍顔惧崥婵炲棗绻戦煬顒傜磼閹佷粧婵懓顦靛畷銊ヮ潨閸垻锛�
2闂侀潧妫旈悞锕€锕㈤幍顔惧崥婵炲棙鍔栫粻娑㈡煕閺傝　鍋撻崘鎻掍紟闂傚倸鐗滃浣烘濠靛绀岄柛娑卞枛椤忣亪鏌￠崼銏犳瀻闁搞劍妫冮獮鎺楀Ω閵娿儳顦ㄩ梺闈涙濞村洭顢欓幋锕€妫橀柛銉戝啰宀涢柣鐐寸◤閸斿矂骞愰埡鍐╁珰闁逞屽厴閸嬫挻鎷呯粙鎸庣様闂佺粯顨呴悧蹇涘Φ閻愬搫绀勯弶鐐存緲婵稓绱掑☉姗嗘Ч婵犫偓閸ヮ剙绀夐柍钘夋噽缁€澶娾攽閳ュ啿鈧懓锕㈡笟鈧Λ渚€鍩€椤掑倹鍟哄ù锝囩摂閸ょ偤鏌ｉ幇顔藉殌闁搞値鍣ｅ畷鐑藉Ω瑜嶅▓鐘绘煕濠у灝濮€妞ゆ洘顨婃俊鎾晸閿燂拷
3闂侀潧妫旈悞锕€锕㈤幍顔惧崥婵炲棗绻愬▓鍫曟煕婵犲嫬鏋庢い锕€娼￠悰顔锯偓闈涙啞閻ｉ亶鎮规担鍝勫妺闁哄鍟村畷锝夊箣閿濆啠鍋撻崘顔兼そ闁靛⿴鐓堥崵鍕磽娴ｅ摜绠婚柣娑欑懇閺佸秶浠︾粵瀣倎闂佸搫绉甸幃鍫曞焵椤戣法顦︾憸鏉垮€婚幃浼村Ω閿曗偓閻忓洭鏌涢弮鍌氭灁鐎圭ǹ鍚嬮〃鍥熺化鏇炰壕闁跨噦鎷�
4闂侀潧妫旈悞锕€锕㈤幍顔惧崥婵炲棙鍔曢鐔兼煛閸繍妲告い锕€娼￠悰顕€寮堕幋鐐殿洭闂傚倸瀚幊搴ㄥ吹椤撱垺鍋嬮柛顐犲灮閻ュ懎螖閻樿尙鐒跨紒杈ㄧ箞瀹曟瑩鎼归悷閭︽毉闂佸搫鐗嗙粔瀛樻叏閻旂厧瀚夊璺侯槺缁犱粙鎮归崶锕傛闁逞屽墾閹凤拷

本文由职称驿站首发，您身边的高端论文发表学术顾问

文章名称： 青海省打通民营企业人员职称评审通道

文章地址： https://www.zhichengyz.com/dongtai/qinghai/44374.html