会计类教材编写人员如何确定

 　　会计类教材编写人员如何确定

　　对于教材的编写和对编写人员的确定是对教材能否顺利发表的主要方面，不同的专业教材编写中对于格式结构、人员确定要求等等都有所差异，为了大家对教材编写人员确定的事项有所了解，小编以会计类教材编写人员如何确定为例做了以下总结，希望这些事项对大家有所帮助。

　　1.教材主编的确定

　　(1)主编的基本条件①具有良好的政治素质、道德品质和较高的思想水平;②精通本门课程的基本理论，掌握本学科的学术发展动向;③具有丰富的教学经验和实践经验，教学、科研成果丰富;④从事本学科教学和科研5年以上，且职称一般不低于副高职;⑤具有较高的写作水平和较强的编审能力。

　　(2)主编的确定原则教材主编由各系、部组织推荐，学院审批。各系部在推选教材主编时，应引入竞争机制、贯彻公开竞争的精神，严格按照基本条件择优选定。

　　2.参编人员的确定

　　由教材主编确定该部教材的参编人员。参加编写教材的人员以我院教师为主，可以邀请科研院所和兄弟院校从事相关专业的专家、教师参加我院教材的编写。学院重点专业教材必须聘请院外专家和企业一线技术人员参加编写，每部教材不应少于3人。

　　3.教材主编的职责

　　编写教材实行主编负责制。由主编主持教材的编写工作，对书稿的质量负全部责任，应努力做到按时保质完成编写任务。其具体职责是：起草教材编写提纲，选定编写人员，明确分工与要求，指导与协调编写工作，在初稿形成后做全书总纂与统稿工作，组织教材清样的校对，确定署名，分配稿酬。主编统稿后的书稿应达到齐、清、定的要求。

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　　以上是对现在会计类教材编写人员如何确定的一些简单的介绍，大家对教材人员确定对于职称评审的条件上有哪些疑惑或者是会计类教材的结构等等问题上海有什么疑惑，都可以来咨询职称驿站在线编辑人员，同时小编还总结了有关本网站最新推出的会计类教材征集主编的信息，若是大家对以下信息有需求都是可以来咨询职称驿站在线编辑人员的。

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