出教辅书对职称评审有用吗

　　出教辅书对职称评审有用吗?一般有用，但在个别单位可能没有用。参评人是否可以出教辅书评职称，关键要看本单位是否把教辅书纳入职称评审范围之内。

　　出书是评职称的常见加分方法，但不是硬性要求。参评人评职称时，可以出书，也可以不出书。不过，出书在评职称中非常好用，比如附加条件少、加分多，好操作等，让它成为大多数参评人喜欢的职称加分方法。用出书评职称，要与职称要求匹配，是获得加分的前提条件。

　　评职称出书要求，包括出书的类别、出版社、作者位置、编写字数、专业方向、时间等。其中，职称评审时，可不可以出教辅书，要看职称单位在出书类别方面的要求。

　　出书类别，包括专著、译著、编著、地方教材、教辅书等。一般来说，没有特别说明，教辅书是对职称评审有用的，但有限制条件。比如某学校职称评审对教材的要求：主编、参编经全国中小学教材委员会审定通过的教科书(以教科书上的署名为准)，或参加编写省级教材审查委员会审定通过的地方教材、脚本教材、教师教学参考用书。而教辅书属于参考用书，也就是说出与职称要求匹配的教辅书是有用的。

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