课题成员中途退出有什么影响

　　课题研究中途，有成员退出是一件无法百分百避免的事情，但退出多多少少会带来一定的影响。那么，课题成员中途退出有什么影响?本文从对退出的课题成员以及本课题研究两个方面进行阐述。

　　首先，从课题成员角度来说

　　课题申报有立项指标限制，课题成员也有人数界定，可见一成员参加一项课题研究，机会非常难得。若中途退出，相当于放弃了研究课题的机会，也放弃了完成课题研究所带来的好处，比如评职称加分等。

　　一成员申请加入课题组，原则上应该承担起相应的责任和义务。若确实有不得不的理由中途退出了，也在一定程度上获得其他成员的理解，但多多少少会留下不好的印象。再次参加课题时，课题组可能会因自己有过中途退出的经历而有所顾虑。

　　其次，从课题研究角度来说

　　正常情况下，课题研究开始了，说明课题成员以及分工得到了相关单位的认可，若有成员中途退出，顺利进行的研究进程会被打断，该成员承担的研究任务也会被搁置。哪怕另换成员接手，填写提交课题成员变更申请书需要时间，新成员熟悉和进入角色也需要时间。这过程中耽误的时间，可能会导致课题不能如期结题，给课题组带来更多的麻烦。

　　总之，课题成员原则上不能中途退出，若有不可抗拒因素不得不中途退出，课题组要尽力把变更成员带来的负影响降到最低，尽力如期完成课题研究，顺利结题。

　　课题成员中途退出有什么影响?以上就是本文关于该问题的介绍。了解课题申报上的更多疑问，可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。

《课题成员中途退出有什么影响》

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