市社科联的课题评职称有用吗

　　课题可以由不同的部门依据课题管理要求组织申报课题，导致课题之间的含金量分高低。当用课题评职称时，由谁主办的课题往往会影响评职称的效果。那么，市社科联的课题评职称有用吗?

　　市社科联课题，是正规的课题。在我国这么多的职称评审单位中，存在有单位认可市社科联课题的情况，但要求所有的职称单位都认可该课题不现实。而且职称晋升也分等级的，晋升的职称等级越高，级别低的或者含金量偏低的市社科联课题评职称有用的可能性就会越小。因此，市社科联的课题评职称有没有用，是每个人依据本单位职称评审文件进行确认的，是本单位或主管部门说了算。

　　课题具有评职称的作用，申报市社科联课题用于职称评定，参评人在选定市社科联课题前，要确定该课题是不是自己晋升职称可以用的，若可以用，那就可以选择。若不可以用，就不要盯着市社科联课题了，选择本单位认可的课题去。假如选择了，就不要指望评职称有加分。另外，评职称课题有时效性，参评人要提前了解评职称一般会用哪些课题，在评职称前，有针对性的重点关注，以免错失合适的课题资源。

　　总之，市社科联课题评职称有用，但不一定适合所有参评人选择。有职称需求的，看职称要求什么课题。没有职称需求的，可以通过市社科联课题增加个人科研成果，提升自身科研能力。

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