专业提供论文发表咨询,国际出版,专利申请,英文期刊投稿咨询,SCI,SSCI,EI源刊,A&HCI,SCOPUS等高端学术咨询服务
扫码关注公众号
微信扫码加好友
学术出版,国际教著,国际期刊,SCI,SSCI,EI,SCOPUS,A&HCI等高端学术咨询
来源:职称驿站所属分类:学术著作发布时间:2019-09-26 13:43:48浏览:次
专著编委是有人数和位置要求的,通常来说编委人数最多不超过3人。但在具体安排上,总有人理不清剪还乱,迟迟把这团队弄不规范。那么,专著编委如何安排?
首先,要确定负责人,一本专著的编写出版,肯定是有人负责的,如果没有人负责,每个作者都自有的坐着各自的,根本无法让劲往一处使,什么时候完成初稿,难以说的清楚。有了负责人就好说了,在根据负责人的能力,分配选题范围,或者有负责人来确定选题。根据选题需要以及完成初稿的具体要求,来合理安排编写团队。
其次,确定主要撰稿人。专著编委人数是1-3人。有的是负责人独立完成,但这无疑会费比较长的时间和精力,再加上做一方面的研究,出来自己擅长的领域,还会交叉其他能力,这对作者个人是一个很难的挑战。比如想要一本摄影方面的专著,如果作者只是有撰写的想法,却拍不出好看的片子,那就需要与摄影师合作来完成。专业事情,专业人完成,质量才有保证,结果才有期待。
最后,根据每个人对于专著编写出版的贡献,从第一到第三的作者安排清楚,并确定名字和顺序不能写错。如果有作者有异议,可以在作者顺序未确定下来前,内部沟通解决,以免后期没机会。
专著编委如何安排?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于专著出版方面的疑问,可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。
《专著编委如何安排》
本文由职称驿站首发,您身边的高端论文发表学术顾问
文章名称: 专著编委如何安排
快速预审、投刊前指导、专业学术评审,对文章进行评价
立即咨询校对编辑、深度润色,让稿件符合学术规范,格式体例等标准
立即咨询适用于语句和结构尚需完善和调整的中文文章,确保稿件达到要求
立即咨询数据库包括:期刊、文章、书籍、会议、预印书、百科全书和摘要等
立即咨询让作者在期刊选择时避免走弯路,缩短稿件被接收的周期
立即咨询根据目标期刊格式要求对作者文章进行全面的格式修改和调整
立即咨询帮助作者将稿件提交至目标期刊投稿系统,降低退稿或拒稿率
立即咨询按照您提供的稿件内容,指导完成投稿附信(cover letter)
立即咨询职称驿站 www.zhichengyz.com 版权所有 仿冒必究 冀ICP备16002873号-3