学术专著可以评职称吗

　　学术专著可以评职称吗?当然可以。学术专著属于评职称的论著条件，常用来评中高级职称，且职称等级越高，对学术专著的要求越高。建议作者出版评职称的学术专著时，要注意学术专著的职称要求。

　　学术专著评职称，一般会有书号、出版社、作者、专业方向、时间、字数等方面的要求。作者要根据自己所评的职称等级，查看依据的职称评审文件，同时考虑本单位晋升的竞争压力，以及个人其他方面的加分情况，确定选择什么样的学术专著，才能更有效地帮助自己晋升。

　　比如评副馆员要求公开出版档案专业著作1部以上(本人撰写5万字以上)且在全国公开发行的期刊上发表档案专业论文2篇以上。评研究馆员要求公开出版档案专业著作1部以上(本人为第一作者并撰写10万字以上)且在全国公开发行的期刊上发表档案专业论文4篇以上。

　　再比如评正高经济师要求正式出版经济专业著作1部或译著2部以上，或在公开发行的期刊上发表专业论文4篇以上，其中核心期刊1篇以上。其中著作指取得ISBN统一书号，公开出版发行的学术专著。手册、论文集、科普类读物等不在此列。著作为独著或第一作者。

　　可见，学术专著可以用来评职称，但不同的职称等级不同专业的职称评定，对学术专著的要求并不相同。尤其是评高级职称时，建议作者优先考虑出版独著，要比合著获得的加分更多一些。

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