副主编和编委哪个对评职称有利?3个理由，答案自见

　　副主编和编委都可以算是著作出书的作者，都有评职称的可能性，但毕竟位置不同，对评职称的作用不同。那副主编和编委哪个对评职称有利?答案十分肯定：副主编。

　　为什么副主编比起编委对评职称更有利，有3个可依据的理由，如下：

　　1、从著作出书作者位次上来说

　　多个人合著出版一本著作，每个参与著作编写的，都算是著作的作者，但却担任不同的作者身份，有的是主编，有的是副主编，还有的是编委。

　　著作出书作者都可以署名，但署名讲究位次，位次越高，分量越重，对评职称的作用就越大。依据著作出书署名规则：主编在副主编前面，副主编在编委前面。即副主编对评职称更有利。

　　2、从评职称量化加分上来说

　　著作出书参评职称最终目的是加分。不同的著作作者，获得的加分不一样，具体加多少分，要看各单位量化加分政策。虽然具体分值不确定，但副主编加分高于编委，是毋庸置疑的。而加分多，对评职称的作用就越大，即副主编比编委对评职称更有利。

　　3、从评职称对著作出书作者要求上来说

　　著作出书可以评职称，哪个作者能评职称加分，却有不同的规定。依据职称评审文件，通常来说著作出书的主编和副主编是可以评职称的，只是评职称等级范围有差异。而编委评职称，只有少部分单位才认可。从这方面来说，副主编评职称有加分，而编委不一定可以。也能体现副主编对评职称更有利一些。

　　综上，副主编比编委，位置靠前，适用范围更广，职称加分更多，可以确定副主编比编委对评职称更有利。当然能选主编，比副主编更好。

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