[提 要]　　摘要：本文通过以下的几点内容，阐述了对政工干部在企业中的职能定位的探讨 ...

所属栏目：人力资源论文 时间：2011-07-09 阅读：31

[提 要]　　摘要：凝聚人心是提升企业竞争力的无形力量和资本，做好员工的思想工作和企业经营状况紧密联系在一起。在做员工思想工作中，应该“疏、导、宣、泄”，对症下药，方法得宜，才能在企业管理中架起感情沟通的桥梁，密切企业与员工的关系，取得员工的理解和支持，最大限度地调动员工积极性、创造性，稳定企业人力资源，最终达到增强企业凝聚力、向心力。 ...

所属栏目：人力资源论文 时间：2011-07-09 阅读：37

[提 要]　　目前我国建筑施工企业多数还是以劳动密集型为主、智力技术型为辅的专业资质施工组织。随着我国建筑市场的快速发展，建筑施工企业人力资源管理的问题和症结也渐次揭示和显现。...

所属栏目：人力资源论文 时间：2011-06-14 阅读：49

[提 要]　　摘要：知识经济的时代，得人才者得天下。人是社会生产要素中最活跃的要素，人才是企业不断发展壮大的智力之源。本文就现代企业人力资源管理予以简要的探索与分析。 ...

所属栏目：人力资源论文 时间：2011-06-14 阅读：51

[提 要]　　【摘要】人事档案是企业员工信息的重要载体,历史全面地记载着员工的基本情况,反映着每一个员工个人经历、能力和德才的综合表现。准确、齐全、完整的员工人事档案是企业全面考察了解、正确评价和使用人才的重要依据。是促进人才合理流动、合理配置和合理使用,保证人才队伍素质的重要措施,特别是对专业技术人员职称晋升、干部选拔方面有着重要的意义。...

所属栏目：人力资源论文 时间：2011-06-14 阅读：49

[提 要]　　摘要：本文在结合实践的基础上，对我国企业中人力资源管理的普遍作用作了深入的分析，并进行了概括和总结，对我国的中小企业的发展起到一定的推动作用。 ...

所属栏目：人力资源论文 时间：2011-05-30 阅读：65

[提 要]　　[摘要]本文结合作者多年的工作经验，对企业中人力资源管理有一定的认识，本文主要从激励机制对人力资源管理进行深入的探讨，推动企业的全面发展。...

所属栏目：人力资源论文 时间：2011-05-30 阅读：28

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所属栏目：人力资源论文 时间：2011-04-27 阅读：91

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所属栏目：人力资源论文 时间：2011-04-27 阅读：157

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所属栏目：人力资源论文 时间：2011-04-27 阅读：126

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所属栏目：人力资源论文 时间：2011-04-27 阅读：76