职称论文发表如何做好思想政治宣传工作

　　随着我国事业单位政治体制改革的深入发展，在很大程度上改变了以往的观念体系，使得广大事业单位工作人员的价值观念出现了新的变化，传统的思想观念和工作方式已经不能满足现实需要。

　　【摘　要】职称论文发表随着我国国民经济的迅速发展，思想政治宣传工作出现了新特点、新问题，提出了新标准、新要求，因此本文从做好思想政治宣传总过展开论述，同时提出相应的对策和建议。

　　【关键词】思想政治宣传;意义;对策

　　事业单位要根据实际工作过程中遇到的困难和瓶颈，采用有效的方法和措施，增强实际工作的有效性和针对性。

　　一、事业单位思想政治工作存在的问题

　　事业单位工作人员的思想观念、价值取向等发生了新的变化。如何有效做好全体工作人员的思想政治工作，是事业单位面临的重要问题。

　　1.随着事业单位出现的新变化，导致了党组织角色的存在很大不确定性，在很大程度上降低权威性，相应的政治纪律很难对经济活动进行限制。政治方面，从理想信念方面来讲，随着社会经济的变化，有的单位职工的价值观出现了新的变化，党组织思想政治工作就会苍白无力，出现比较差的效果。从形象上讲，极少数的党员干部存在腐败的现象，大大降低了党在职工中的威信和形象;另外，党务工作队伍机构老化，素质不高，缺乏注入新的活力。

　　2.思想政治宣传工作方法较为落后。在有的机关单位中，进行思想政治工作方式之后，没有做到与时俱进，对广大工作人员的教学内容空洞，缺乏必要的指导性和针对性，在实际工作工程中，没有良好的新思路和新观点，很难找到思想政治工作的切入点;还有的单位在进行思想政治工作过程中，大都流于形式，有的工作人员思想固步自封，不善于采用先进的技术手段，工作的积极性和主动性不强，导致思想政治教育的效果不明显。

　　3.当前思想政治宣传工作表面化。在实际的工作过程中，思想政治工作很难跟得上社会发展的需要，表面化现象比较严重，首先，有的单位不重视思想政治工作，没有真正处理好思想政治工作与正常业务之间的关系，认为业务工作重要，在很大程度上就会忽略了思想政治工作的落实，认为可有可无，不能最大限度的调动广大工作人员的主动性和积极性;其次，整体的规划不够科学合理。在落实实际的思想政治工作过程中，没有处理好长远利益和眼前利益之间的关系，缺乏前瞻性，导致目标混乱，责任不明确，监督力度不够，通常是出现问题后，在进行处理，导致工作存在滞后性。最后，机关内部建设不和谐，上下级以及同事之间缺乏必要的交流和沟通，导致许多的民主评议和生活缺乏实质性进展，没有真正做到自我批评和自我批评，导致思想政治工作很难落实到位。

　　4.思想政治宣传工作缺乏必要的渗透力和感召力

　　有的单位在落实实际的思想政治工作过程中，与实际的要求不相吻合;虽然组织了一些活动，但是往往出现上头热而下面应付的情况，没有真正深入到广大工作人员内部，没有解决他们在实际遇到的困难和问题，主要因为有的干部同志不进行切合实际的调查和分析，没有真正了解到实际情况，没有取得良好的效果。同时对没有有效拓宽广大党员干部的思路，无法从根本上调动党员干部的积极性和主动性，工作效率低下。

　　二、做好事业单位思想政治宣传工作的措施

　　在实际工作过程中，思想政治宣传教育工作可以帮助职工更好落实党的路线方针政策，调动广大的员工的工作积极性和主动性，保证各项工作能够取得良好的效果。同时还可以促进企事业单位的精神文明建设，帮助职工树立正确的人生观和价值观，下面就如何做好事业单位思想政治宣传工作展开论述。

　　1.要坚持以人为本

　　这是做好事业单位思想政治宣传工作的重要原则，在实际工作中，要从多角度的思考问题，解决问题，尊重职工的素质差异性和员工的个性发展，要从根本上解决职工的思想问题，在充分尊重职工人格的基础上，提高职工工作的积极性和创造性，把重视员工的个性发展作为目前思想政治教育宣传工作的重点。

　　2.要对全体职工和党员干部进行正面教育

　　在进行员工思想政治教育宣传过程中，要坚持正面教育为主和批评为辅的原则，采用科学的理论不断武装全体员工，使用正确的舆论对全体员工进行积极的引导，以高尚的精神塑造高素质的员工;受到能源和资源紧张的影响，就显得尤为重要，市场经济的多变性增加了竞争的严峻性和激烈性，因此，在内部要加强管理，时刻把握住时代的脉搏，严格落实十八届三中全会有关发展的精神，克服在工作中的拜金主义、享乐主义等不良作风，保持艰苦奋斗的作风，使员工能够真正顾全大局，积极投身于工作中去;要不断弘扬正气，坚决抵制外门邪气，有效统一职工的思想，更好的为服务，为广大的职工服务，为发展提供用之不竭的动力。

　　3.要遵循理论联系实际的原则

　　在实际工作过程中，要全面提广大职工的综合素质，保证他们在完成本职工作和各项指标中，切实丰富专业知识、提高技术能力、强化综合素质。首先要实践作为检验思想政治教育宣传工作的标准。保证广大的职工和管理人员能够真正明白正确的道理和丰富的内涵，同时又能指导实际工作;要坚持理论联系实际的原则，保证广大职工写下思想上的包袱，校正自己在行为上出现的偏差，做到知行合一。

　　综上所述，为了保证事业单位思想政治教育宣传的效果，单位要采取有效措施，解决员工实际遇到的思想难题，以最佳的状态投入到工作中去。

　　参考文献：

　　[1]罗湘明.和谐社会建设中思想政治工作功能拓展研究[D].中南大学,2012.

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