新时期企业党政工作创新及干部队伍建设初探

 　　【摘 要】改革开放以来，我国企业发展随着改革在内部发生较大变化，特别是在企业党政建设上变化较为显著，企业对于党政工作的重视度加大，投入更多人力、物力、财力，并不断加强企业党政干部队伍建设。新时代，市场经济形势对企业党政工作提出了更高挑战，企业党政工作不仅对企业思政方向产生重要影響，还决定着企业未来经济发展。因此，必须要对企业党政工作进行创新。

　　【关键词】企业党政;工作创新;干部队伍;建设思路

　　【中图分类号】D26 【文献标识码】A 【文章编号】1001-0475(2019)06-0036-02

　　《贵阳市委党校学报》主要栏目有：“贵州发展研究”、“马克思主义与当代”、“党的建设”“ 经济管理理论与实践”、“法治理论与实践”、“政治学与公共管理”、 “文化建设与文化发展”、“干部教育培训”等栏目。

　　一、新时期企业党政工作的意义

　　(一)有利于企业员工凝聚力的强化

　　企业发展的核心力量是员工，员工在企业的健康长远发展中的影响作用是巨大的，通过安抚或者疏导的方式开展思想政治教育，可以有效解决员工在生活或是工作中出现的思想波动问题，在提高员工工作主动性与积极性的同时强化员工队伍凝聚力。新时期的企业更应如此，党政工作对员工投入工作的程度有直接影响，所以企业必须重视开展党政工作，形成优良的、畅通的交流平台，有序开展各种各样的思想交流活动，增进员工之间的相互了解，有利于增进员工队伍向心力、凝聚力。党建工作可以拉近员工和企业之间的距离，促使员工感受到企业对自己的关怀，形成对企业的信任感、依赖感，积极认同企业发展目标，主动为之付出努力，为企业发展贡献更大的力量。

　　(二)促进企业运行效率的提高

　　员工是企业在市场竞争中生存和发展的根本性因素，但是员工在工作中表现的主观能动性对企业工作效率有很大的影响，而员工的工作行为则是受到自身工作思想与理念的影响。企业党政工作有效改善员工单一枯燥的工作环境，避免员工滋生厌烦情绪，对员工规范工作行为、提高工作效率产生积极影响。另外，企业党政部门采取正确的举措，在日常工作中与员工实际情况有机结合，组织开展各项技能竞赛，就能帮助员工有效缓解紧张的、压抑的情绪，还能通过员工之家的沟通交流在党政工作中获得更大的帮助，提升员工职业技能与工作水平。

　　二、现阶段基层思想政治工作开展现状及原因分析

　　(一)党政工作者工作理念滞后

　　工作理念陈旧，缺乏创新精神是当前基层党组织中普遍存在的一个问题，造成这种现象的主要原因包括以下几个方面：一是基层党政干部没有充分认识到思想政治工作的重要性，自身学习程度不够，实际工作不求有功，只求无过;二是单位和组织缺乏对政工干部足够的重视和培养，一定程度上表现出重业务干部，轻政工干部的现象;三是相对于业务干部而言，政工干部升迁的几率更低。

　　(二)部分基层政工干部对党政工作认识不到位 在实际工作中，一部分基层政工干部认为，单靠思想教育很难在当下利益至上的社会环境中解决实际问题，因此很少会主动进行经常性思想工作，而是等到问题出现以后才进行补救。即便是在开展经常性思想教育工作的过程中，往往也局限于说教式的工作方法，生搬硬套他人的工作经验，不能结合职工实际情况合理选择思想工作方法，也不能对干部职工的思想实际进行细致深入的分析，从而导致思想教育工作既缺乏针对性和灵活性，及时性和有效性也大打折扣。

　　(三)部分基层政工干部缺乏足够的责任意识，思想工作缺乏热情 在开展工作过程中，部分基层政工干部缺乏足够的责任意识，思想工作缺乏热情。还有一部分具有丰富基层工作经验的干部，由于忙于事务性工作，对思想工作有所疏忽。还有一部分基层政工干部在开展思想工作时采用一些不实的承诺来调动干部职工的积极性，这不仅不能从根本上解决基层干部职工的思想问题，反而还会影响企业在职工心目中的形象。

　　三、企业党政工作创新及干部队伍建设思路

　　(一)管理机制创新 为保证发挥党政工作应有的效用，企业应创新党政工作形式，完善党政管理机制，从管理制度与考核评价机制等方面实现创新，不仅要关心员工的切身利益，还要规范他们的工作流程，促使他们共同为实现企业发展目标而行动起来。第一，创新党政工作机制，即企业要重点考量员工们的思想动态，根据企业发展目标深化改革，有效维护他们的实际利益，推动企业的管理改革与发展进步[2];第二，创新企业党政工作方式，大大提高党政工作的效率和质量，进而提高员工工作能力、业务能力;第三，创新考核评价机制，及时有效地解决企业党政工作存在的问题，强化领导干部与管理人员的责任意识。

　　(二)创新运行机制，构建完善的党政管理制度

　　企业在新时代务必要与现代管理制度结合，发挥党政工作的实际效用，强化监督机制建设，完善监督管理机制，明确监督管理内容，实现对工作人员的合理安排;坚持与时俱进，进一步明确职能定位，保证员工做好本职工作，同时创造性地开展各项工作，提高企业效益;促进管理的规范化，积极借鉴成功的党政管理经验不断强化过程控制，让党政工作的考核更明确、更清晰。

　　(三)转变发展思路，创新管理理念

　　从本质上看，企业管理就是在管理人员，党政工作则是组成企业管理的一个重要部分。在新时代应积极转变发展理念，夯实党政工作创新基础。第一，树立以人为本的企业发展理念。企业在开展党政管理工作时要尊重员工利益与价值，促使员工形成企业归属感、荣誉感，确保企业在发展中为员工创造更好的个人价值实现平台。第二，认识党政工作的重要意义，创建企业内部民主氛围，摒弃陈旧的、传统的管理模式，促进上下级员工的沟通交流，增进部门的相互协作等，确保员工享受平等地位，发挥他们在工作中的主动性与创造性[3]。第三，在日常管理活动中创新发展思维，通过先进管理理念对实际工作做出指导，加快推动企业现代化发展。

　　(四)把党政方面的工作和企业管理结合到一起

　　企业创新党政工作、建设党政干部队伍的目标主要是服务于企业的生产和经营，所以为更好地创新党政工作，必须结合这两方面。一方面，创新企业党政活动要体现企业内部文化，从而结合生产经营与党政工作。在党政工作创新中要和企业文化融合，增进两者的关系，使其相互促进、共同发展和提升[4]。另一方面，加强企业管理和监督工作的落实、创新。企业要注意强化监督体系建设，促使党政干部以更确切的方式组织活动、开展工作，抽查、检验企业党政工作创新情况，保证企业把党政工作用好、用实，从而整合党政工作和企业管理，创新企业管理方式，提高企业管理水平。

　　总之，促进基层支部党建工作与公司生产经营的有效融合，既是加强公司基层党组织建设的需要，也是推动公司生产经营永续发展的动力源泉。只有坚持基层支部党建工作创新，基层党组织才有活力，才能在广大职工中树立威信，才能真正发挥党支部的战斗堡垒作用，成为公司生产经营永续发展的政治保障和不竭动力。

　　参考文献：

　　[1]雷育涛.新形势下如何强化国有企业政工队伍建 设[J].职工法律天地，2018，(8).

　　[2]肖健雄.试论交通工程建设企业政工队伍建设[J]. 现代企业文化，2018，(23).

　　[3]冷玉莲.谈增强当代党政工作创新意识的必要性 [J].活力，2016，(19).

　　[4]肖非.浅析如何做好国有企业党政创新工作[J]. 经营管理者，2013，(32).

《新时期企业党政工作创新及干部队伍建设初探》 闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓楠炴牠顢曢敃鈧壕鍦磼鐎ｎ偓绱╂繛宸簻鎯熼梺鍐叉惈閸婂憡绂掕濮婅櫣绱掑Ο铏逛紘濠碘槅鍋勭€氼喚鍒掗崼銉ョ妞ゆ梻鏅崢鍗炩攽閻愭潙鐏ョ€规洦鍓欓锝嗐偅閸愨晝鍘遍梺缁樻閺€閬嶅箹閹扮増鐓冮悷娆忓閻忔挳鏌涢妸鈺冪暫鐎规洘锚闇夐悗锝庝簷婢规洟鎮峰⿰鍛暭閻㈩垱顨婂畷鎰崉娓氼垳鍞甸柣鐘叉惈瑜板潡宕奸妷銉ㄦ憰闂佹寧娲栭崐褰掑煕閺冨牊鐓曢柕澶樺枛婢ь喚绱掗埀顒勫磼濞戞绠氬銈嗙墬閼归箖骞冮幋锔界厱闁绘ê寮堕ˉ銏ゆ煛鐏炶濡奸柍瑙勫灴瀹曞崬螣閻戞﹩浠╅梻鍌欑閹碱偊顢栭崒鐐茬；闁瑰墽绮埛鎺懨归敐鍥╂憘闁搞倕鍟撮弻娑㈡偐閾忣偄纾抽悗瑙勬礃缁诲啴骞嗛弮鍫濈參闁逞屽墴瀵悂寮崼鐔哄幍闁哄鐗撶粻鏍ь瀶椤曗偓閺屽秹鏌ㄧ€ｎ亞鐟查梺闈涙搐鐎氭澘顕ｉ弶鎳虫棃鍩€椤掍胶顩查柟顖嗗本瀵岄梺闈涚墕缁绘帞鈧絻鍋愮槐鎺楊敊閻ｅ本鍣伴悗娈垮櫘閸嬪嫰顢樻總绋跨倞闁挎棁妫勬刊浼存⒒娴ｈ棄袚闁挎碍銇勯敂钘夆枙妞ゃ垺鐟﹀鍕箛椤撴稒瀚肩紓鍌欑椤戝牆鈻旈弴鐘典笉闁规鍠氱壕鐓庮熆鐠洪缚瀚伴柛妯侯嚟閳ь剝顫夊ú鏍礊婵犲倻鏆﹂柟鐑橆殕閸婄兘鏌涘▎蹇ｆФ濞寸姰鍨藉缁樼瑹閳ь剙岣胯閵堫亪骞橀钘変簵闂佸壊鍋侀崕閬嶅触瑜版帗鐓曢柡鍥ュ妼閻忥繝鏌ｉ幘瀛樼闁哄被鍔戝顒勫箰鎼淬垹鍓靛┑鐘殿暯閳ь剝娅曢崑銉╂煛鐏炲墽娲村┑鈥崇埣瀹曘劑顢欓挊澶愭７闂傚倷绶氶埀顒傚仜閼活垱鏅堕鐐寸厱闁归偊鍓﹂悡鍏兼叏婵犱胶鐭欑€规洜鍠栭、鏇㈩敆閸愶絽浜鹃柛褎顨嗛悡锝夌叓閸ラ鍒板ù婊勭墪闇夋繝濠傚閻﹪鎽堕弽顓熺叆婵犻潧妫欓崳褰掓煛閸℃瑥浠遍柡灞诲妼閳藉鈻庨幋婵冩嫲闂備礁鎼悮顐﹀磹濠靛宓侀柛鈩冨嚬濡茶鈹戦檱鐏忣亜鐣烽悽绋跨疅闁归棿绀佺痪褔鏌熺粙鍧楊€楅柡瀣█閹鈻撻崹顔界亾闂佽桨绀侀…宄扮暦濞差亜鐒垫い鎺嶉檷娴滄粓鏌熼崫鍕ら柛鏂跨Т閳规垿顢涘☉娆忓攭闂佽鍠楅〃濠傜暦閻戠瓔鏁囬柣鎴濇缂嶆垿姊绘担鍛婅础闁稿簺鍊曢～蹇曠磼濡晲绮撮梺瑙勫劶婵倝鎮″☉銏＄厱閻忕偛澧介惌濠囨煕閺冩挾鐣甸柡灞剧〒閳ь剨缍嗛崑鍛暦瀹€鍕厸濞达綀顫夊畷宀勬煛娴ｈ宕岄柡浣规崌閺佹捇鏁撻敓锟�
闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸洖鍌ㄧ憸宥夋偩閻戠瓔鏁嗛柛鏇ㄥ墮閸撳爼姊洪懝閭︽綈濠㈢懓顑夊畷锝夊垂椤旇鏂€闂佹寧绋戠€氼剚绂掕閵囧嫰濮€閻欏懎浼愰梺宕囩帛濡啫顕ｉ幘顔碱潊闁炽儱鍘栭幋閿嬩繆閻愵亜鈧牠鎮у⿰鍫濈；闁绘劗鍎ら崐鍨旈敐鍛殲闁绘挻鐟╁鍫曞醇濠靛棌鎸冮梺浼欑秬妞村摜鎹㈠☉銏犲窛妞ゆ劑鍨绘禒鐓庮渻閵堝骸骞栨繛灏栤偓宕囨殾闁绘垹鐡旈弫鍥煟閹存繃顥炴慨锝咁槹缁绘繄鍠婂Ο宄颁壕闁告劘灏欐鍥⒑閹肩偛濡兼繛灏栤偓鎰佸殨妞ゆ劑鍩勯崥瀣熆鐠轰警鍎愭繛鍛灲濮婅櫣鎹勯妸銉︾彚闂佺懓鍤栭幏锟�
1闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱闂佸搫鍟崐褰掝敃閼恒儲鍙忔俊顖涘绾墽鐥幆褎鍋ラ柡宀€鍠撶槐鎺楀閻樺磭浜紓鍌欒閸嬫捇鏌涢埄鍐姇闁绘挻娲熼弻宥夊煛娴ｅ憡鐏撳┑鐐茬墛濡啴寮婚埄鍐╁闁告縿鍎遍悡鐔兼⒑鐠団€虫灍妞ゃ劌鐗嗛埥澶愭偨缁嬫寧銇濇繛杈剧到濠€杈╃矓闁垮绡€闁汇垽娼ф禒婊堟煏閸懚鐟扮幓閼愁垼妯勯梺绯曟櫇閸嬨倕鐣峰鈧、娆撴嚃閳哄啯婢戝┑锛勫亼閸婃牠寮婚妸锔芥珷闁兼亽鍎插▍蹇曠磽閸屾艾鈧悂宕愰幖浣哥９闁绘垼濮ら崐鍧楁煥閺冣偓閸庢娊宕瑰┑瀣叆婵犻潧妫欐径鍕亜椤愶絾绀冪紒缁樼箞濡啫鈽夊▎鎴犲幀缂傚倷娴囬褍螞濠靛钃熸繛鎴炨缚閺嗗棝鏌嶈閸撶喎鐣烽幋锔藉€烽悗闈涘濞村嫬鈹戦濮愪粶闁稿鎹囬弻锛勪沪閸撗勫垱濡ょ姷鍋炵敮鈥愁嚕椤掍焦鍎熼柟鎯ь嚟閳ь剛澧楃换婵嬫偨闂堟稐绮堕梺鐟板暱妤犳悂婀侀梺缁樺灱濡嫮绮婚鐐寸厽婵☆垵鍋愮敮娑㈡煕鐎ｅ吀绨奸柕鍥у瀵粙濡歌閸ｎ噣姊哄ú璇插箺閻㈩垳鍋熷Σ鎰板箻鐎靛摜鎳濋梺鎼炲劀閸涱剙瀵茬紓鍌氬€风欢锟犲闯椤曗偓瀹曡瀵肩€涙ɑ娅囬梺闈涚箞閸婃洜绮婚妷锔轰簻闁哄啠鍋撻柛搴″暱閻ｇ兘濡烽妷銏℃杸闂佺粯鍔曞鍫曀夊⿰鍛＜缂備焦锚閻忔挳鏌ｉ幙鍐ㄥ⒋妞ゃ垺顨婂畷鎺戔堪閸滃啰搴婇梻鍌欐祰椤曟牠宕规惔銏″濡炲閰ｉ幐鐓庘攽閻樻剚鍟忛柛鐘冲哺楠炲﹪骞橀崙鏉挎喘濡啫鈽夊顓燁啎闂備線娼ф灙闁稿骸鎼玻鍧楀Ω閳哄倻鍘卞銈嗗姉婵挳鎮橀鈧弻銊モ槈閾忣偄顏�
2闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱闂佸搫鍟悧濠囧磹閸ф鐓ラ柡鍥殔娴滈箖姊洪幐搴㈢８闁搞劋绮欓悰顔碱吋婢舵ɑ鏅╅梺璇″瀻閸愵厜鏇炩攽閻樺灚鏆╅柛瀣☉铻炴繛鍡樻尭缁€澶愭煛瀹ュ骸浜炲☉鎾崇У缁绘盯骞嬪▎蹇曚痪闂佺粯鎸诲ú鐔煎蓟閿熺姴纾兼繝闈涘閸嬫捇鍩€椤掑嫭鐓曢悗锝庡亝瀹曞瞼鈧娲橀敃銏ょ嵁閹捐绠崇€广儱娲ㄩˇ浼存⒒閸屾艾鈧悂宕愰幖浣哥９闁归棿鐒﹂崑瀣節婵犲倸鏋ら柣鏂挎闇夐柨婵嗘搐閸斿銇勯锝嗙缂佺粯绻堝Λ鍐ㄢ槈閸楃偛澹堢紓鍌欒閸嬫挾鈧厜鍋撻柛鏇ㄥ墰閸樺崬鈹戦悙鏉戠仴鐎规洦鍓熷绋库槈濞嗗秳绨婚棅顐㈡祫缁插ジ鏌囬鐐寸厸鐎光偓鐎ｎ剛鐦堥悗瑙勬礀閵堝憡鎱ㄩ埀顒勬煟濡櫣锛嶉柍褜鍓欓…宄邦潖濞差亜绠归柣鎰絻椤鈹戦埥鍡椾簻闁哥喐鎸抽幃浼搭敋閳ь剟鐛幒鎳虫棃鍩€椤掍礁鍔旈梻鍌欑窔濞佳勭仚闂佺ǹ瀛╂繛濠呮闂侀潧艌閺呮粓鍩涢幋锔解拻闁割偆鍠撻埊鏇熴亜閵夛妇鎳勭紒缁樼洴瀵爼骞嬮悙鍙夌亷婵＄偑鍊戦崹娲偡閳哄懐宓侀悗锝庡枟閺呮繈鏌嶈閸撴瑨鐏嬪┑顔姐仜閸嬫捇鏌＄仦鍓ф创濠碉紕鍏橀獮瀣攽閸℃ɑ顔嶉柣搴″帨閸嬫挻绻涢幋娆忕仾闁绘挾鍠栭弻锝夊箛椤掑娈堕梺宕囶儠閸婃繈寮诲☉銏犳閻犳亽鍔庨崝顖毼旈悩闈涗沪闁告梹鐟╁畷娲晸閻樿尙顦ㄩ梺瀹犳〃閼虫儼銇愰幘顔解拻濞撴埃鍋撻柍褜鍓涢崑娑㈡嚐椤栫偛鍌ㄩ柟缁㈠枟閻撴洟鎮楅敐搴′簼閻忓繋鍗抽弻鐔风暋閻楀牆娅х紓渚囧枟閻熲晠鐛幇顓熷劅闁挎繂妫ḿ鈺呮⒒閸屾艾鈧兘鎳楅崜浣稿灊妞ゆ牜鍋戦埀顒€鍟村畷銊р偓娑櫭禍閬嶆椤愩垺澶勭紒瀣灦椤㈠﹪姊绘担铏瑰笡闁告梹娲熼獮鏍敃閵堝洨鐒奸梺鍛婃处閸ㄦ壆鐥閺岋綁骞囬鍌涙喖缂備浇鍩栬ぐ鍐煘閹达富鏁婇柣锝呰閳ь剚甯炵槐鎺撴綇閵娿儳鐟ㄩ梺瀹犳椤︻垶锝炲⿰鍫濆耿婵☆垳鍊崘锝嗘杸闂佺粯锕╅崑鍕妤ｅ啯鈷戦柟鑲╁仜閸旀挳鏌涢幘瀵告噮缂侇喖鐗婂鍕箛椤撶姴甯楅梻浣藉Г閿氭い锔垮嵆瀹曟娊鎮惧畝鈧壕濂告煃瑜滈崜姘嚗閸曨剛绠鹃柣鎰靛墯閺夋悂姊绘担鍝勪缓闁稿酣浜跺畷顖炲锤濡も偓閻掑灚銇勯幒鎴濃偓褰掑吹閳ь剟姊洪幐搴㈢８闁搞劏娅ｇ划顓㈡偄閻撳海鍔﹀銈嗗坊閸嬫捇鎽堕悙灞傗偓鎺戭潩閿濆懍澹曢梻浣虹《閺備線宕戦幘鎰佹富闁靛牆妫楃粭鎺楁煕婵犲倻绉虹€规洦鍨跺畷顐﹀礉閽樺绉洪柡浣瑰姍瀹曞爼鍩￠崒娑樻櫟闂傚倷鐒﹂幃鍫曞磹濡ゅ懎纾婚柕鍫濐槸閽冪喖鏌ㄥ┑鍡╂Ц缂佺姵绋掗妵鍕籍閸ヮ煈妫勫┑鐐茬墕閻倸顫忓ú顏勭闁绘劖绁撮崑鎾诲Χ婢跺﹪妫烽梺鎸庣箓閹虫劙寮抽敃鍌涚厽闁硅揪绲鹃ˉ澶愬箚閻斿吋鍋℃繝濠傚暟瀛濋梺宕囩帛閹瑰洭骞冮埡鍐＜婵☆垳鍘ч獮鍫熺節閻㈤潧顫掗柛鎰典簷閾忓孩绻濆▓鍨灀闁稿鎸绘穱濠囨倷椤忓嫧鍋撻弽顬″搫顫滈埀顒勫Υ閸愨晝绡€闁告剬鍛暰闂備礁婀遍搹搴ㄥ窗濡ゅ懎鐤鹃柟闂寸劍閻撱儵鏌ｉ弴鐐测偓鍦偓姘炬嫹
3闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱闂佸搫鍟悧濠囧磹閸ф鐓ラ柡鍥殔娴滈箖姊洪幐搴㈢８闁搞劋绮欓悰顔碱吋婢舵ɑ鏅╅梺璇″瀻閸愵厜鏇炩攽閻樺灚鏆╅柛瀣☉铻炴俊銈呭暞瀹曟煡鏌熼柇锕€鍘撮柡瀣閺屾盯顢曢敐鍡欘槰闂佺粯鎸诲ú鏍煘閹达附鍋愰柟缁樺俯娴犲ジ姊洪崫鍕靛剰閻庢稈鏅犳俊鐢稿礋椤栨稒娅囬梺閫炲苯澧畝锝呮健閺佹捇鎮╅崘韫钵婵＄偑鍊栧Λ鍐极椤曗偓瀹曟垿骞樼紒姗嗘濠电偞鍨堕悷銉╁汲閸儲鈷戝ù鍏肩懅缁夘喖霉濠婂啰鍩ｆ鐐插暟閹叉挳宕熼鈧鎾绘⒑閸涘﹦绠撻悗姘煎墯娣囧﹤煤椤忓應鎷洪梺鍛婄箓鐎氱兘宕曡箛娑欑厱闁绘柨鎲＄紞鎴︽煟閿濆洤鍘撮柡浣瑰姈瀵板嫭绻濋崟闈涙倛闂傚倷鐒︾€笛呮崲閸岀偛鐤柣妯款嚙绾惧鏌熼幑鎰靛殭缂佲偓閸愨斂浜滈柡鍌氱仢閹垿鏌曢崶銊х疄婵﹥妞藉Λ鍐ㄢ槈閹烘梹绠欓梻浣虹帛閹告悂鎮ч幘宕囨殾闁汇垻枪缁€瀣亜閹捐泛啸闁挎稒绻冪换娑欐綇閸撗冨煂闂佺濮ょ划搴ｅ垝缂佹ḿ绡€婵﹩鍘鹃崢钘夆攽閻愭潙鐏﹂柣鐔濆洤绠犻柛銉墯閻撴稑霉閿濆懏鎲搁懖鏍ㄧ箾鐎电ǹ顎撳┑鈥虫川閸掓帡鎮界喊妯轰壕闁挎繂绨肩花濂告煕婵犲倿鍙勬慨濠勭帛閹峰懘宕ㄦ繝鍐ㄥ壍缂傚倷绀侀ˇ閬嶅极婵犳氨宓侀柛鎰靛枛闁卞洭鏌￠崶鈺佷户闁告棑绠戦—鍐Χ閸℃浼囧┑鐐差槹濞茬喕妫熼梺鎸庢⒒閸嬫捇宕伴幇鐗堢厸濠㈣泛锕︽禒銏ゆ煃瑜滈崜娆撯€﹂悜鐣屽祦闁告劏鏅涢閬嶆煛婢跺娈鹃柍鍝勬噺閻撱儵鏌￠崶顭戞當濞存粓绠栧铏规嫚閼碱剛顔囧┑鐐叉▕閸欏啫顕ｇ拠娴嬫闁靛繒濮烽惈鍕⒑缁嬫寧婀扮痪鏉跨Ч閹ɑ绗熼埀顒勫箖濡ゅ懎鎹舵い鎾亾鐟滅増甯掔憴锕傛倵閿濆骸鏋旈柍褜鍓欓崯鏉戠暦閸洍鈧牠顢楅崒姘亖闂佸憡鐗楅悧鐘差嚕閹绢喗鍊烽柡澶嬵儥濡粓姊婚崒娆愮グ婵炲娲熷畷鎶芥晝閸屾氨顔嗛梺璺ㄥ櫐閹凤拷
4闂傚倸鍊搁崐椋庢濮橆兗缂氱憸宥堢亱闂佸搫鍟悧濠囧磹閸ф鐓ラ柡鍥殔娴滈箖姊洪幐搴㈢８闁搞劋绮欓悰顔碱吋婢舵ɑ鏅╅梺璇″瀻閸愵厜鏇炩攽閻樺灚鏆╅柛瀣☉铻炴繛鍡樻尭缁€澶愭煛閸ャ儱鐒洪柡浣稿€块弻锝夊棘閸喗鍊梺缁樻尰閻╊垶寮诲☉銏╂晝闁挎繂娲ㄩ鐓庘攽閳╁啫绲婚柟璇х節婵＄敻宕熼娑欐珖闂侀€炲苯澧畝锝呮健閺佹捇鎮╅崘韫钵婵＄偑鍊栧ú宥夊磻閹惧灈鍋撳▓鍨灈闁绘牕銈搁悰顔锯偓锝庡枟閸婇攱绻涢崼鐔奉嚋闁哥姵锕㈠濠氬磼濮橆兘鍋撻幖浣哥９闁告縿鍎崑鎾愁潩閻撳骸鈷嬪Δ鐘靛仜閿曘儵骞嗛弮鍫澪╅柕澶堝劜閸庮亝淇婇悙顏勨偓鏍箰閸洖鍨傛繛宸簻绾惧鎮楅敐搴℃灍闁绘挻娲橀妵鍕箛椤斿す銏ゆ煟韫囷絽娅嶉柡宀嬬秮婵＄兘濡烽敃鈧▍锝夋煣缂佹ḿ澧甸柡宀嬬到铻ｉ柛顭戝枤濮ｃ垽姊虹紒妯虹婵炲娲滃Σ鎰板箳閹惧绉堕梺闈浤涢崨顖涙緰闂佽姘﹂～澶娒哄鈧幃鐑藉煛閸涱厾顔愰悷婊呭鐢宕戦敓鐘斥拺妞ゆ挶鍔戝顔芥叏閿濆拋妯€婵﹦绮幏鍛村川婵犲啫鍓甸梻浣虹帛椤ㄥ懎螞濞戞艾鍨濋柡鍐ㄥ€甸崑鎾斥槈濞呰櫕鍨垮畷锝堢疀濞戞瑧鍘介梺鍝勫暙閸婂摜鏁崼鏇熷€垫慨姗嗗墻濡插憡銇勯鈩冪《闁圭懓瀚粭鐔碱敍濞磋翰鍔庣槐鎾存媴閸濆嫅锛勭磼椤旂晫鎳囨鐐插暢閵囨劙骞掗幋鐘测偓鐐烘⒑閹稿孩绀€闁稿﹤缍婇、鎾诲冀椤撶啿鎷洪梻渚囧亞閸嬫盯鎳熼娑欐珷濡わ絽鍟悡娆撴煕閹存瑥鈧牜鈧熬鎷�

本文由职称驿站首发，您身边的高端论文发表学术顾问

文章名称： 新时期企业党政工作创新及干部队伍建设初探

文章地址： https://www.zhichengyz.com/lunwen/xingzheng/zhengzhi/40328.html