高校人员该怎么发表论文

 　　高校人员该怎么发表论文

　　高校人员该怎么发表论文?这个也需要看你晋升的是什么职位了，同时还有你所在地区中的要求事项了等等，这些都是影响你论文发表的篇数以及论文质量等级的主要方面。为了让大家对高校后勤人员的论文发表事项有更多的了解认识，小编以河北省高校人员的论文发表事项为了为大家做了以下总结，希望这些对大家有所帮助。

　　在目前来说高校的人员在评审等级上来说主要划分为：教授、副教授、讲师、高级讲师等等职称，对于这些职称等级中的论文篇数论文著作上的各个方面都有所差异，大家要对这些方面都要掌握到位，以下就是小编对这些方面的一些总结。

　　高校教授职称要求论文：被SCI、EI、SSCI收录本专业论文3篇以上(其中2篇为第一作者或通讯作者)或者是在国内核心学术期刊上(或为SCI、EI、SSCI收录论文)公开发表本专业学术论文4篇以上(本人为第一作者或通讯作者)。

　　副教授职称要求论文：公开发表被SCI、EI、SSCI收录的本专业论文2篇以上(其中1篇为第一作者或通讯作者)或者是公开发表本专业学术论文3篇以上(本人为第一作者或通讯作者)，其中2篇在国内核心学术期刊上发表(或为SCI、EI、SSCI收录论文)。

　　高校讲师职称论文要求：公开发表本专业学术论文4篇以上(至少1篇为第1作者或通讯作者)，其中至少1篇在国内核心学术期刊上发表(或为SCI、EI、SSCI收录论文)。

　　以上这些仅仅是论文中的一些要求，小编建议大家论文发表一定要比要求的多一些这是对论文收录和今后职称评审上一个主要保证的方面。同时对于论文投稿上来说期刊的选择是最重要的，在这里推荐本不错的期刊供大家选择参考：《教学与研究》(月刊)1953年创刊，办刊宗旨是为高校马克思主义理论教学与研究服务，同时发表相关的人文社会科学研究成果。为推动马克思主义理论的教学与研究发挥了积极的促进作用，深受广大读者的喜爱和好评。

《高校人员该怎么发表论文》

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