职称论文发表第二作者有用吗

 　　职称论文发表第二作者有用吗?职称论文发表中，作者排名排序至关重要，我们在绝大多数职称评审文件中不难发现，大部分的都是要求以第一作者的身份发表相应的职称论文的，但第二作者并非没用，并非无效，只是发回的作用相比较第一作者而言比较弱，作者排名通常取决于对研究的贡献程度，第一作者通常是该研究的主要执行者，第二作者次之，以此类推。

　　评中、高级职称，中级职称需要在省级以上正刊上发表一篇及以上第一作者论文，高级职称需要在正刊发表两篇及以上第一作者论文，论文一般要求是第一作者，有的地方第一作者加分多，总之尽量是第一，很多职称评定都是要求参评的人员发表的文章必须是第一作者，第二、第三作者的话，评审效果较差。

　　除了认可第一作者，职称评审也是比较看重通讯作者的，通讯作者和第一作者不同，通讯作者指课题的总负责人，承担课题的经费，设计，文章的书写和把关。通讯作者也是文章和研究材料的联系人，子啊职称评审中认可度也是比较高的，在国外学术界通讯作者有着比第一作者更高的地位和认可度。

　　以上就是关于职称论文作者排序的问题，建议作者最好先了解清楚当地具体对排名的要求，根据要求来发表文章，如果要求以第一作者身份发表文章，而作者以第二或是第三作者身份发表的，那么很有可能就是无效的评审材料了，因此希望大家引起重视。更多关于职称论文发表的问题可以直接咨询在线编辑。

《职称论文发表第二作者有用吗》

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