山东省档案高级职称评审条件是什么

 　　随着社会的发展，档案管理也越来越先进，社会对档案管理工作的重视度也越来越高，近些年信息技术的发展使得档案管理工作效率大大提升，促进了企业、各个组织乃至国家的管理效率和效果，档案事业的发展势必需要更多的专业人才，也正是因此，档案职称评审成为很多人关注的领域，从事档案工作的人对此更为关注，山东省档案高级职称评审条件是什么?档案高级职称相当于副研究馆员，正高级职称相当于研究馆员，申报档案高级职称需要满足的基本条件：

　　(一)品德条件

　　坚持德才兼备、以德为先的原则，凡申报档案系列高级职称评审的人员，必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策，履行“为党管档、为国守史、为民服务”的职责，具备良好的职业道德和敬业精神。

　　(二)学历条件

　　须具备大学本科及以上学历。对在县(市、区)级及以下所属企、事业单位从事本专业技术工作满20年的专业技术人才，申报副研究馆员，学历可放宽到大专。

　　(三)资历条件

　　任现职年限满5年，即2014年底前任现职;获得博士学位后申报副研究馆员，从事本专业工作满2年，即2017年底前从事本专业工作。

　　(四)工作业绩条件

　　在下列12项条件中，申报副研究馆员须具备2项以上，申报研究馆员须具备4项以上：

　　1.有省级以上档案工作目标管理达标证书;未开展档案工作目标管理的，档案须全部进行系统整理编目，编制有4种以上档案检索工具，各项业务工作符合国家标准和规范。

　　2.编辑并公开出版的档案史料汇编(档案参考资料)10万字以上，或者编辑有山西省内部资料出版准印证的档案史料汇编(档案参考资料)20万字以上。

　　3.工作成绩卓著，对档案事业有较大贡献，本单位获全国、省档案工作先进集体1次以上，或者本人获全国、省档案工作先进个人，或个人获市级以上人民政府表彰1次以上。

　　4.主持或参与起草有关档案工作的法律法规、规范标准、规章制度等文件。

　　5.具体指导本地区或本系统开展档案工作目标管理，定(升)级单位数，申报副研究馆员者达10个以上，申报研究馆员者达20个以上。

　　6.在档案工作中创造了先进的管理经验1项以上，并被省档案馆推广。

　　7.撰写有山西省内部资料出版准印证的档案专题介绍、档案法治建设等宣传材料2万字以上，或者公开发表档案通讯报道稿10件、共5000字以上。

　　8.组织档案法规、档案工作业务检查或考核1次以上，提出的合理化建议被本系统或市以上档案馆采用、推广。

　　9.对档案收集、分类整理、鉴定等重大疑难问题提出解决方案、办法1项以上，并被市以上档案馆采用。

　　10.组织开展本单位或本系统的档案信息化工作，完成馆(室)藏档案数字化率在50%以上。

　　11.著录标引1万条以上或扫描档案3万页以上，并且具备一定的质检能力。

　　12.在县级及以下档案部门工作的，完成鉴定划控档案2000卷或2万件;在市级及以上档案部门工作的，完成鉴定划控档案4000卷或4万件。

　　(五)科研能力条件

　　在下列6项条件中，申报副研究馆员须具备1项以上，申报研究馆员须具备2项以上。

　　1.编写档案专业培训讲义并被采用10万字以上，或者在档案专业技术人员培训班系统地讲授档案专业课程60课时以上;或主要参与了省级培训教材的编写。

　　2.在档案保管、保护的方法和技术方面有创新，并被市以上档案馆推广1项以上。

　　3.被列为省档案科学人才工程重点培养对象，并有1项以上成果(由省档案学会提供人才工程档案证明)。

　　4.主持申报并完成市级以上档案专业研究课题或科研项目1项以上。

　　5.积极参加档案学理论研究，有1项以上成果在全国或全省档案学术研讨会上交流(会议名录证明)。

　　6.参与1个以上档案信息化等档案管理系统的研发，其成果已在本单位或一定地区应用。

　　(六)学术技术条件

　　1.申报副研究馆员，担任现职以来，撰写并发表、出版有较高水平的档案专业著作、论文，须具备以下条件之一:

　　(1)有全国统一书号，经正规出版社出版的档案专业著作1部，本人撰写部分不少于3万字。同时提交1篇在公开发行、

　　有正式刊号的非增刊类本专业学术刊物上，独立或以第一作者

　　发表不少于2000字的本专业学术论文。

　　(2)在公开发行、有正式刊号的非增刊类本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表不少于2000字的本专业学术论文3篇以上。

　　2.申报副研究馆员，具备以下研究成果中的1项，可以视为学术论文1篇。每人最多不能超过2篇，不能在其他评审条件重复使用。

　　(1)承担本系统、本单位档案工作调研任务，撰写并发表调研报告1篇，能够全面分析存在的问题和原因，并提出科学合理的解决措施和意见，字数不少于5000字。

　　(2)根据省级档案工作相关会议安排，在会议中交流档案工作经验做法的交流材料，字数不少于2000字。

　　(3)根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》以及我省的实施意见，作为主要负责人起草制定了本系统、本单位的实施方案或办法，并经主管单位批准组织实施。

　　(4)结合本部门实际和行业特色，编写了具备较高推广价值的、有山西省内部资料出版准印证的档案工作宣传材料、宣传版面和图片，并在本系统和本单位的档案宣传过程中发挥了重要作用。

　　(5)作为主要负责人起草制定了本部门、本单位的的业务规范和标准1项，并经主管单位批准组织实施。

　　3.申报研究馆员，担任现职以来，撰写并发表、出版有较高水平的档案专业著作、论文，须具备下列条件之一:

　　(1)有全国统一书号的档案专业著作1部以上(本人撰写部分5万字以上)，并在公开发行、有正式刊号的省级以上非增刊类本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表不少于3000字的本专业学术论文4篇以上，其中国家级至少1篇。

　　(2)在公开发行、有正式刊号的省级以上非增刊类学术刊物上，独立或以第一作者发表不少于3000字的本专业学术论文6篇以上，其中国家级至少1篇。

 

　　4.发表著作、论文要求按原省人事厅晋人职字〔2006〕29号文件规定执行，且申报时提供的学术著作和学术刊物，都要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。申报者在上报评审材料时须将学术著作、刊物与网上检索页一同附上，由单位人事部门负责检索并在检索页上盖章。未经互联网上检索、验证的著作和论文不得在评审条件规定量化业绩内计算，只能作为参考条件。

　　年度考核：近3年度考核中均为称职(合格)以上等次，破格人员须有1年优秀。

　　继续教育证明或全省档案专业技术人员高级研修班证明材料。

　　档案管理是信息系统的管理的组成部分，随着信息技术的发展对档案专业人员的信息技术水平提出了更高的要求，档案人员要想通过档案高级职称评审，具备较高的综合实力是必须的，以上条件想要申报的人员可以简单参考，总体来说要求比较高，申报人员结合条件要求看看自身还有哪些不足之处，尽早准备相关材料。

　　档案期刊推荐：《档案与建设》由江苏省档案局;江苏省档案学会主办，全国中文核心期刊、中国期刊方阵双效期刊、江苏期刊方阵双效期刊，由江苏省档案局、江苏省档案学会主办。读者对象主要为档案、文秘及史学工作者。有英文目次及提要。

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