职称正常晋升的意思

　　辛苦地发表论文和出书，大都为了评职称。但你知道职称晋升不止一个途径吗?比如正常晋升、破格晋升。本文就围绕大家关注的职称正常晋升的意思展开介绍。

　　职称，它是分为多个级别的，从低到高依次是初级职称、中级职称、副高级职称、正高级职称。只是从事的岗位专业不同，对职称的交费有所差异。比如高校职称，包括助理、讲师、副教授、教授。每一个级别的职称，对应了相应的评审要求，按照职称既定要求一步一步往上晋升，就是所谓的职称正常晋升。

　　职称晋升，包括正常晋升和破格晋升。正常晋升，就是一个人的资历、条件等满足了晋升职称的要求，就可以申报评审，只要在评审中脱颖而出，获取到晋升指标，就等于成功晋升了。破格晋升，按照既定标准，还没有达到申报职称晋升的资格，但却在某些方面有突出的成绩，可以破格申报。

　　按照如今晋升的情况来看，大多数人晋升职称，走的都是正常晋升的途径。比如达到条件后，晋升讲师职称，在讲师期间取得了一些成绩后，达到了副教授晋升的年限、基本条件等，就可以申报评审。

　　总而言之，职称正常晋升，就是按照既定的职称评审条件，一步步完成晋升。但职称正常晋升中，也有失败的可能性，毕竟每次评职称，每个单位的指标是有限的，只有在评审中，更优秀的人员才会晋升。

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《职称正常晋升的意思》

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