怎样发表论文

 　　怎样发表论文?这个问题时常困扰着很多作者，无论是准毕业生还是想要更上一层楼的职场人士，都免不了面临发表论文的一到关卡，论文发表是一门学问，有的额作者在写作过程中或是投稿过程中总使不得要领，浪费了不少时间和精力，因此，作者有必要提前了解清楚发表论文的一些基本要求和注意事项，再动手准备发表事宜，会少走不少弯路，提高发表效率，以下从写作、刊物选择两大方面提醒大家一些需要注意的问题。

　　论文写作

　　论文写作，应注重哪些事项，如何才能写好职称论文呢?下面我们给您一些建议：

　　1.文章的逻辑性，很多作者在写作文章时，常常犯一些逻辑上的错误，这是论文写作的大忌，其具体表现为：

　　(1)文不对题，前文提出了论点，后文进行阐述时，却发现阐述的和论点不能一致，讲的是两回事。整体上看，文章题目和正文发生了错位;

　　(2)文章的论点不足以进行大篇幅论述。作者前文提出了一个论点下文进行了论述。然而，这个论点却只是一个现象，作者并没有把这种现象提炼成一种论点因此作者就会把文章变成一种现象的罗列，而这种罗列却只是表层的，不足以作为一个论点。

　　2.文章的客观性。文章的整体口吻，作者在写作时候，应尽量该时时以一个客观的口吻来阐述，切忌频繁使用第一人称，比如“我”“我觉得”、“我认为”等等。完全可以用 “笔者”，“笔者认为”。

　　3.文章的层次。一些作者在写作文章时，几千字的文章，从头至尾通篇看下来，没有分任何的条目。这样给人的感觉是文章层次不够清晰，混乱。作者在写作文章时，务必分条目阐述，开篇简短阐述，后文1,2，3分条目阐述。这样看上去一目了然。具体文章格式，可参考我们首页上的“投稿须知”。

　　期刊选择

　　因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。我们提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到有的放矢。

　　因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上职称，且错过评审时间。我们在此，给作者提供一些建议，在期刊选择的时候，做些参考。

　　注意事项

　　1.明确职称评定时间。这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。

　　2.论文不能抄袭。职称论文发表，一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西，可以借鉴别人的东西，但不能照搬，觉得别人的文章某个亮点不错，可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章，一方面是期刊重复率审核通不过，另一方面，职称评定时，会带来很坏影响，甚至取消职称评定资格。

　　3.期刊的慎重选择。因为这一点非常重要，现在有很多作者没法识别的陷阱，一不小心就掉进去，花钱却只能认栽，又耽误评职称时间，前文已经提到在期刊选择上一点建议，我们在此提醒您，发表论文前，可以参考前文的建议，可以一定程度上避免上当受骗。

　　以上都是发表论文需要注意的地方，能保证稿件投中的最根本条件还是写一篇好稿子，任何期刊都希望自己能刊登出大家拍手称赞的稿件，会提升期刊在业内的影响力，这一点核心期刊尤为明显，要想写出好文章是需要耐心积累与训练的，

《怎样发表论文》

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