职称论文发表要不要考虑影响因子

 　　职称论文发表要不要考虑影响因子?影响因子是衡量刊物选择刊物的主要因素之一，因此我们在选择职称了未发表刊物时需要关注影响因子的，刊物影响因子越高，说明刊物学术价值越高，在专业内影响力就越大，也能说明刊物办刊水平比较高，还意味着作者的文章如果成功见刊了将会被更多人检索到，其实在一些高级别职称晋升中对刊物影响因子也有一定的要求和标准，但也不会要求很高，国内作者发表刊物的影响因子很多都是在0-1左右。

　　一些作者对影响因子不是很了解，影响因子是期刊的还是文章的?影响因子是美国ISI(科学信息研究所)的JCR(期刊引证报告)中的一项数据。 即某期刊前两年发表的论文在统计当年的被引用总次数除以该期刊在前两年内发表的论文总数。这是一个国际上通行的期刊评价指标。目前国内影响因子最高的是10.526，一般老师们发表论文，影响因子在5分左右就不错了，如果高于10那就非常了不得了。影响因子是否高是要相对比较的，在同专业同范围的期刊里，大于2的算高，大于1的可以算比较高，一般我们发的都是零点几的。

　　影响因子越高刊物越好，但并不意味着就适合自己发表，因此我们选择刊物不必追求过高的影响因子，高影响因子意味着发表难度大，对于普通作者来说高影响因子的期刊发表难度是非常高的，所以选择刊物适合自己就好，一定要量力而行。

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