什么职称需要在核心期刊上发表论文

 　　什么职称需要在核心期刊上发表论文?目前来看，大多数行业晋升职称发表普刊就足够了，一般需要发表核心期刊的基本都是高级职称晋升，但也不是所有行业的高级职称都需要发表核心期刊，一些特定的行业，对申报人员有着较高要求的岗位职业是需要发表核心期刊论文的，这是因为发表核心期刊论文是证明申报人员自身科研能力水平的一个重要标准，毕竟核心期刊是国内学术期刊中的佼佼者。

　　一般中级职称评选对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有较高要求，通常是国家级以上的，有些职称要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上，其次，发表论文一般要求学科对口或是相关，即应当选择专业相关的期刊，高级职称通常要求发表三篇以上职称论文，如果要求发表核心期刊，有一篇也就足够了。

　　一般来说，核心期刊的职称论文发表最好提前5-10个月准备，保险起见建议大家最好配提前一年做准备，核心期刊发表市场需求一直都是供不应求的，也就是说需要发表核心期刊的人很多，而可供选择的核心期刊却很有限，所以有些核心期刊的版面编排基本都已经排到了8-12个月之后，即便被顺利录用作者可能也要等上半年甚至一年才能见刊。

　　所以对于发表核心期刊的作者来说，尤其那些从没有核心期刊发表经验的作者，选择发表机构进行投稿发表是非常有必要的，机构通常可以帮助作者快速高效发表学术论文，详情可以咨询职称驿站在线编辑。

　　核心期刊推荐：《中国人口科学》为国家社科基金首批资助期刊、全国中文核心期刊、中文社科科学引文索引来源期刊。为了适应人口学研究领域的不断拓宽,以及人口学与相关学科的融合发展,实行双向匿名审稿制,进一步提高了质量,受到人口学界的普遍关注,被誉为学术水平较高的专业期刊。

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