当代经理人 省级

当代经理人杂志简介

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　　期刊简介

　　《当代经理人》前身为首都经济贸易大学学报，原名《北京经济瞭望》，2003年更名为《当代经理人》。经北京市新闻出版局批准，2006年改为旬刊，定位为以经济管理为主的社科类综合性理论期刊。国内统一刊号cn11-5166/f，国际统一刊号issn1672-8149，邮发代号：18-236，国内外公开发行。

　　主要栏目

　　资讯、记者观察、专家问答、月度管理风云榜、封面人物、独家策划、特别报道、成长(成长百强、创业新锐、隐形冠军)、案例(战略、人力资源、营销、企业文化、研发、信息化、资本、财务管理)、与大师同行、理念、品味(生活、读书)、经理人提升。

　　期刊优秀目录参考

　　新业务的开展速度需要把控好

　　邝子平;

　　沸点人声

　　数字轨迹

　　曲美们:死得其所

　　子昱;

　　没有句号的内耗

　　拾禾;

　　“复制”扼杀创新?

　　订顽;

　　米高梅:自作孽,不可活

　　茜萍;

　　视频网:当抄袭遇到用户习惯

　　龙真;

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　　人的潜质是指蕴藏在人体内的体能、智能和内在素质等潜在因素和能力，它是由人的知识、阅历、经验、要求、动机、兴趣、爱好等各种因素决定的。酒店人力资源的潜质管理就是要运用各种激励手段、管理措施和方法将酒店员工潜在的能力激发出来，以充分调动他们的主动性、积极性和首创精神，做好酒店管理和对客服务。主要的管理措施和方法是加强酒店员工激励管理，制定员工职业生涯发展规划，构建和谐的企业文化等。

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