中国机关后勤 北大核心

中国机关后勤杂志简介

　　《中国机关后勤》简介

　　《中国机关后勤》(月刊)1996年创刊，是经国家新闻出版总署批准，国内唯一公开发行的后勤综合性刊物。本刊开设省部长谈后勤、政府采购、后勤风采、后勤改革、政策法规、理论研究、市县后勤、房产天地、公务接待等栏目;为了更好地服务政府机关后勤单位和产品供应企业，中国机关后勤杂志还特别开设了政府采购专版、节能减排专版。中国机关后勤既是国务院机关事务管理局的机关刊物，又是全国机关事务工作协会的会刊。读者对象：国务院、中直机关、人大、政协、各部委、全国省、市、县等主管后勤领导、机关局的领导和负责后勤的主要领导。《中国机关后勤》主管单位：国务院机关事务管理局;全国机关事务工作协会，主办单位：中国机关后勤杂志社，国内统一刊号：11-3833/D，国际标准刊号：1007-4775

　　《中国机关后勤》收录情况

　　国家新闻出版总署收录　维普网、万方数据库、知网数据库收录

　　《中国机关后勤》影响因子：

　　截止2014年万方：影响因子：0.02;总被引频次：31

　　《中国机关后勤》栏目设置

　　省部长谈后勤、后勤改革、政策法规、理论研究、工作交流、市县后勤、政府彩购、房产天地。

　　《中国机关后勤》投稿须知

　　一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。

　　二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。

　　三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。

　　四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。

　　五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求：

　　1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称，省市邮编)等内容一份。

　　2.基金项目和作者简介按下列格式：

　　基金项目：项目名称(编号)

　　作者简介：姓名(出生年-)，性别，民族(汉族可省略)，籍贯，职称，学位，研究方向。

　　3.文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。

　　4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。

　　《中国机关后勤》杂志往期发表论文：

　　上海世博气象后勤综合服务保障纪实…………………………………………

　　北京市某下沉商街内墙体防水改造治理 ………………………………………何晶;

　　国管局纪念建局60周年系列活动剪影——国管局“十五”“十一五”成就展………………………………………

　　勇于创新 积极实践 努力探索机关建筑节能新途径………………………………………

　　志在高远……………………………………… 孙尚臣;

　　完善劳动合同管理的几点思考 ………………………………………毛娓;

　　立足实际 不断创新 全面提高基层机关后勤服务水平……………………………………… 杨音;

　　图片报道………………………………………

　　对建设学习型党组织的几点思考……………………………………… 王传豪;

　　抓学习 提素质 强本领 促工作 积极推进学习型党组织建设………………………………………

　　细化措施 推动创先争优活动深入开展……………………………………… 张兴明;

　　把握共性 展现个性 在创先争优活动中促进机关事务工作 ………………………………………李扬云;聂江华;

　　“八个一”引导党员干部创先争优 ………………………………………陈乐秋;

　　国务院机关事务管理局召开建局60周年纪念大会 国务委员兼国务院秘书长马凯出席大会并作重要讲话………………………………………

　　服务中心工作 推进科学发展——热烈祝贺国务院机关事务管理局成立60周年……………………………………… 孙援朝;

　　做好新形势下思想政冶工作要“实、准、情、新” ………………………………………李站稳;

　　开展优质服务活动的实践与体会……………………………………… 王学锋;

　　大力培育和弘扬机关事务工作的核心价值观……………………………………… 尚天星;

　　发挥机关事务工作协会作用 加强机关后勤行业指导 ………………………………………李高峰;

　　范例：立足实际 不断创新 全面提高基层机关后勤服务水平

　　【摘要】：什刹海工商所是北京市工商行政管理局西城分局的派出机构。近年来,我所立足自身实际情况,深入学习温家宝总理讲话精神,坚持"廉洁、服务、节俭"原则,不断提高后勤服务管理水平,营造和谐共进、高效务实的政

　　【关键词】： 不断创新 什刹海 工商所 北京市 工商行政管理局 机关后勤服务 提高服务水平 保障水平 和谐 干部

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