天津市工会管理干部学院学报 省级

天津市工会管理干部学院学报杂志简介

　　《天津市工会管理干部学院学报》简介

　　《天津市工会管理干部学院学报》Journal of Tianjin Trade Union Administrators' College(季刊)1990年创刊，旨在探讨工会理论实践、教学与管理及社科理论有关问题的综合性学术理论刊物。本刊以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的四项基本，认真宣传党的各项方针正策，正确把握办刊方向，着重探讨社会主义市场经济建设中遇到的工会理论与现实问题，以及思想领域有关的热点问题，开扩视野，拓展思路，积极探索工会工作新模式、新方法，为我国社会主义现代化建设和工会建设服务，为教学和科研服务。《天津市工会管理干部学院学报》主管单位：天津市总工会，主办单位：天津市工会管理干部学院，国内统一刊号：12-1301/D，国际标准刊号：1008-8636

　　《天津市工会管理干部学院学报》收录情况

　　国家新闻出版总署收录　维普网、万方数据库、知网数据库收录

　　《天津市工会管理干部学院学报》影响因子：

　　截止2014年万方：影响因子：0.146;总被引频次：99

　　《天津市工会管理干部学院学报》栏目设置

　　工会理论、工会工作、民主管理、劳动关系、社会保障、教育教学、国际工运、文史论坛。

　　《天津市工会管理干部学院学报》投稿须知

　　一、要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。

　　二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。

　　三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。

　　四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。

　　五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求：

　　1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称，省市邮编)等内容一份。

　　2.基金项目和作者简介按下列格式：

　　基金项目：项目名称(编号)

　　作者简介：姓名(出生年-)，性别，民族(汉族可省略)，籍贯，职称，学位，研究方向。

　　3.文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。

　　4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。

　　《天津市工会管理干部学院学报》2016年 第1期发表论文目录：

　　工会理论与工作

　　(1)工会在构建和谐劳动关系中的角色定位……………………………………………………蒋景坤

　　(7)工会构建枢纽型社会组织的优势与困境——以广东省为例……………………………………………姚仰生

　　(14)切实增强群众性 打造凝心聚力的高校基层工会……………………………………………刘有军

　　劳动法律与维权

　　(18)县总工会履行维权职责的问题与对策——浙江省某县总工会为例……………………………………………李静

　　(25)上海高校后勤职工同工同酬问题实证研究……………………………………………　任和平;成长生;李贤

　　民主管理与实践

　　(31)当好职工利益代言人 不断推进基层民主政治建设……………………………………………　张晗;夏彬

　　企业和谐与文化

　　(34)推动企业发展必须加强基层党组织建设……………………………………………程宏伟

　　职工素质与培训

　　(37)以管理学经典理论为武器 提升班组“战机”的卓越性能……………………………………………高文

　　国际工运与史料

　　(41)德国劳资共决制对我国构建和谐劳资关系的启示……………………………………………欧阳俊

　　理论探讨与广角

　　(45)研究中国职工权利的多重视角——基于中外相关论述……………………………………………张玉洪

　　发表论文：工会在构建和谐劳动关系中的角色定位

　　摘　要：劳动关系是最重要的社会关系之一,是社会和谐稳定的基础。工会应找准在构建和谐劳动关系中的角色定位,明确自身劳方代表的身份和职责使命,发挥其在协调劳动关系三个层次机制中的作用,用法定、政治和社会三个维度确定方位,“三位一体”有机结合,通过切实维护职工的合法权益来促进劳动关系的和谐发展。

　　【关键词】 劳动关系 工会职责 协商机制 工会定位

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