中国机构改革与管理 国家级

中国机构改革与管理杂志简介

　　《中国机构改革与管理》简介

　　《中国机构改革与管理》China Institutional Reform and Management(月刊)2011年床，中文，大16开，出版地：北京市，是一份集政策宣传、工作指导、对策研究、理论探讨和经验交流于一体的综合性期刊，本刊致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策，指导全国机构编制系统业务工作，研究行政管理体制和机构改革的具体对策，研讨国内外行政管理体制改革的相关理论，交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。该刊突出高层次、权威性和可读性，可为学术界和实际工作部门搭建研讨交流的平台。《中国机构改革与管理》主管单位：中国机构编制管理研究会，主办单位：中国机构编制管理研究会，国内统一刊号：10-1002/D，国际标准刊号：2095-1507

　　《中国机构改革与管理》收录情况

　　国家新闻出版总署收录　维普网、知网数据库收录

　　《中国机构改革与管理》影响因子：

　　截止2016年知网：复合影响因子：0.237;综合影响因子：0.103

　　《中国机构改革与管理》栏目设置

　　本刊述评、高层论坛、中央政府机构改革与管理、理论研讨、地方政府机构改革与管理、事业单位改革、工作动态、论点摘编等。

　　《中国机构改革与管理》投稿须知

　　1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。

　　2.《中国机构改革与管理》格式必备与顺序：标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。

　　3.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括：收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，务必准确。论文有图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。

　　4.本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)或QQ发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复，来稿不退，10日未见通知可自行处理。

　　5.本刊来稿直接由编辑人员审阅，疑难重点稿件送交相关专家审阅，本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。

　　2016 年《中国机构改革与管理》杂志12期投稿论文目录：

　　全面从严治党 让改革富有实效 张洋;

　　城市社区精细化治理的路径探索 邹宗根;

　　改革创新 促进编制结构优化调整

　　着力推进挖潜增效 保障政法机关履职需要

　　国画山水《青山劲松图》 姬广军;

　　认真做好控编挖潜 保障公益事业发展

　　投稿论文：着力推进挖潜增效 保障政法机关履职需要

　　【摘要】：正一、挖潜增效是政法专项编制管理创新的现实选择1982年中央决定,将政法机关编制从国家机关总的行政编制中划分出来,实行统一领导、中央和省两级管理。近35年来,中央根据各个不同时期经济社会发展要求和政法队伍建设需要,有计划、分步骤地为地方政法机关增加了大量政法专项编制。

　　【关键词】： 行政编制;政法队伍建设;编制管理;机构编制;机构改革;检察业务;经济发展水平;司法体制改革;扁平化管理;政法工作;

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